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兴业集团各单位掀起学习董事长讲话精神热潮
 

在兴业集团2021年度工作总结表彰大会和2022年新春团拜会上,集团董事长丁杰发表了重要讲话。讲话针对“百年未有之大变局”和经济下行压力持续加大的复杂形势,围绕“决胜2022”的工作目标,提出了一系列增效益、促发展、稳增长的举措和要求。近日,集团各中心、各单位立即行动,组织学习,深刻领会,切实将思想和行动统一到讲话精神上来,掀起了学习热潮。
  兴业房产锚定董事长提出的目标任务,层层分解,统筹推进,确!叭黾岫ú灰啤甭涫档轿,“三条红线”牢牢守住。兴业房产各中心也以学习讲话精神为契机,结合工作实际,进一步修订和完善了部门年度工作计划,从讲话中汲取奋进力量,坚定信心,蹄疾步趋,推动工作迅速高效开展,奋力夺取一季度工作“开门稳”“开门红”。尽管春寒料峭,但阳春三月的温暖已在渐渐萌发。兴业房产抢抓政策利好,渠道建设迈出实质步伐,全员销售作用开始显现,人员培训分类别、有计划开展,一大批新晋人员脱颖而出,充实到各岗位、各项目。以董事长讲话精神为引领,兴业房产人紧起来、忙起来、动起来、活起来,公司上下呈现出活力满满、激情奋进的战斗状态。
  天泰建工总公司、分公司和各项目部先后组织专题会议,学习董事长讲话精神。为将学习研讨活动做深、做实、做细,天泰建工下发了《关于坚决贯彻落实集团2022年战略部署的通知》,对讲话精神的学习贯彻落实进行了部署。期间,天泰建工全体干部职工坚持问题导向和实践需求,通过个人自学、集体研讨、查摆剖析、撰写心得体会等形式把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,奔着问题去、结合问题学、针对问题改,在学习中统一了思想,在讨论中形成了共识,进一步坚定了在逆境中求发展,在发展中求突破的决心。通过学习和研讨,干部职工已将学习成果转化为决胜2022的具体行动,推动了讲话精神和决策部署在天泰建工和项目建设一线落地生根。
  天地人绿化公司也组织专项学习会议,进一步强化责任担当、坚持问题导向,坚决贯彻“三个坚定不移”,头拱地、铆足劲,切实将降本增效落到实处;深挖潜能,转变思维模式,在“会干”上下功夫;集中精力抓效益、谋发展,以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态,早计划,早行动,全面吹响“决胜2022”的号角。绿化公司各中心也随即组织内部学习会,全面解读公司2022年面临的形势,并围绕集团及公司2022年的指导思想和思路,层层分解工作任务,理清工作头绪,确保实现一季度“开门稳”“开门红”。
  新蓝图鼓舞人心,新征程任重道远。集团各中心、各单位正以快字当头、雷厉风行、狠抓落实、务求实效的工作力度和作风,将讲话要求落实在工作措施上、落实在转变观念上、落实在具体行动上,在全集团营造了浓厚的干事创业氛围。新的一年,全体兴业人将继续凝心聚力、再鼓干劲,拿出“真”作为,干出“真”成绩,以高质量发展实效迎接兴业集团创立30周年。( 文/张守艳 特约记者 姚成良 通讯员 何兆洋 王晓雨)

 
 
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